60天薪酬经理实战训练营
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60天薪酬经理实战训练营
导学
| | └──薪酬8期开营导学.mp3 2.24M
| ├──辅修课1—超完整案例解析（上）
| | ├──1. 某多元化企业集团介绍.mp4 66.55M
| | ├──2. 高层管理薪酬设计技巧.mp4 70.57M
| | ├──3. 地产公司中层管理干部薪酬解析.mp4 58.66M
| | ├──4. 职能型员工薪酬设计技巧.mp4 56.46M
| | └──5. 销售型员工薪酬设计技巧.mp4 69.24M
| ├──辅修课2—超完整案例解析（下）
| | ├──1. 技能型薪酬设计技巧（上）.mp4 92.22M
| | ├──2. 技能型薪酬设计技巧（下）.mp4 70.11M
| | ├──3. 一线员工薪酬设计技巧.mp4 75.50M
| | ├──4. 研发人员薪酬设计技巧.mp4 61.18M
| | └──5. 运营型员工薪酬设计技巧.mp4 64.79M
| ├──辅修课3—职位评估：美氏法和海氏法
| | ├──1. 美世评估介绍.mp4 54.25M
| | ├──2. 美世评估方法介绍（下）.mp4 50.75M
| | ├──3. 美世评估运用案例.mp4 45.57M
| | ├──4. 海氏评估介绍.mp4 54.94M
| | └──5. 海氏评估计算方法及案例.mp4 42.26M
| ├──基于岗位价值的评估工具及流程
| | ├──3.1 岗位族群职级建立.mp4 63.30M
| | ├──3.2 岗位价值评估类型及程序.mp4 50.93M
| | ├──3.3 岗位价值评估的工具及案例详解.mp4 79.46M
| | ├──3.4 岗位价值评估之要素比较法.mp4 65.07M
| | ├──3.5 岗位价值评估之要素计分法.mp4 70.79M
| | └──3.6 岗位价值评估之评估模型建立.mp4 60.53M
| ├──企业薪酬管理体系设计
| | ├──7.1 企业薪酬管理与人力体系逻辑.mp4 63.02M
| | ├──7.2 企业薪酬加薪技巧.mp4 65.10M
| | ├──7.3 薪酬绩效的两大维度融合.mp4 70.46M
| | ├──7.4 薪酬管理制度的设计.mp4 66.28M
| | └──7.5 小白如何从0到1设计薪酬福利体系.mp4 70.39M
| ├──企业薪酬于人工成本管控设计
| | ├──6.1 企业薪酬预算技巧.mp4 57.18M
| | ├──6.2 企业人员编制技巧.mp4 41.23M
| | ├──6.3 企业人员编制技巧（下）.mp4 85.17M
| | ├──6.4 人工成本分析技巧.mp4 68.67M
| | └──6.5 人工成本控制技巧.mp4 52.99M
| ├──企业薪酬自我诊断与评估
| | ├──1.1 薪酬的内部诊断与评估.mp4 67.42M
| | ├──1.2 薪酬内部调研及分析.mp4 50.86M
| | ├──1.3 薪酬外部调研及流程.mp4 82.85M
| | ├──1.4 薪酬战略和组织战略匹配.mp4 64.28M
| | ├──1.5 薪酬报告的编写技巧.mp4 56.96M
| | ├──1.6 企业分析调查模板分析.mp4 100.19M
| | └──1.7 周模块设计—如何设计调研内容.mp4 25.01M
| ├──薪酬日常答疑
| | ├──薪酬第八次答疑.mp3 1.83M
| | ├──薪酬第二次答疑.mp3 2.69M
| | ├──薪酬第六次答疑.mp3 1.34M
| | ├──薪酬第七次答疑.mp3 1.67M
| | ├──薪酬第三次答疑.mp3 3.26M
| | ├──薪酬第四次答疑.mp3 3.48M
| | └──薪酬第五次答疑.mp3 2.11M
| ├──薪酬设计前的组织与岗位设计
| | ├──2.1 部门职责分析.mp4 102.74M
| | ├──2.2 岗位职责分析.mp4 56.33M
| | ├──2.3 岗位分析的实操步骤详解.mp4 56.61M
| | ├──2.4 岗位职责七种分析技巧.mp4 61.93M
| | ├──2.5 岗位成果输出技巧.mp4 81.05M
| | └──2.6 第二本模块作业设计：请做出公司部门职责和岗位职责说明书.mp4 29.10M
| ├──薪酬体系之薪酬结构设计技巧
| | ├──4.1 薪酬结构设计.mp4 65.17M
| | ├──4.2 薪酬模式设计.mp4 67.12M
| | ├──4.3 薪酬水平与宽带薪酬水平设计.mp4 72.28M
| | ├──4.4 薪酬幅度与重叠度设计.mp4 73.46M
| | └──模块设计：请依据案例公司的薪酬战略对标设计出宽带薪酬.mp4 20.65M
| ├──薪酬体系之薪酬组成设计技巧
| | ├──5.1 固定薪资设计.mp4 57.74M
| | ├──5.2 薪酬组成之二：薪酬浮动薪资的设计_batch.mp4 68.71M
| | ├──5.3 薪酬组成之三：年终激励奖金的设计.mp4 73.55M
| | ├──5.4 薪酬组成之四：长期激励设计_batch.mp4 87.41M
| | └──5.5 薪酬组成之五：企业福利设计_x264.mp4 77.92M
| └──薪酬训练营课程导学.mp4 68.55M
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