南哥《知识萃取项目设计—构建岗位知识地图必修的48堂课》-百度云网盘资源分享

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南哥《知识萃取项目设计—构建岗位知识地图必修的48堂课》
| ├──01.第1课-识别知识萃取的重点是什么.mp4 895.39M
| ├──01.第1课-识别知识萃取的重点是什么_2023-03-05_18-22-28.mp4 25.85M
| ├──01.工具6:《学习产品设计画布》2023版.pdf 597.20kb
| ├──02.第2课:知识萃取项目的五大成功要素.mp4 41.26M
| ├──02.工具2:知识萃取技术使用说明书.pdf 2.11M
| ├──03.第3课:知识萃取收益分析.mp4 43.38M
| ├──03.工具1:知识萃取策略分析表.pdf 2.00M
| ├──04.(可编辑)《学习产品设计画布》2023版.xlsx.xlsx 150.34kb
| ├──04.第4课:角色细分-赢得信任与支持.mp4 68.37M
| ├──05.第5课:经验周期模型.mp4 57.67M
| ├──05.工具7:选题与场景细分说明书(萃取与课程开发).pdf 2.15M
| ├──06.第6课:专家如何解决问题.mp4 60.89M
| ├──06.工具3:知识架构师任职资格与素质要求.pdf 2.21M
| ├──07.第7课:用简单驾驭复杂.mp4 58.70M
| ├──07.工具4:内训师职位等级说明书.pdf 2.23M
| ├──08.第8课:组织运营原理(OD入门).mp4 16.95M
| ├──08.课程知识地图.pdf 1.44M
| ├──09.第9课:绩效分析模型.mp4 41.65M
| ├──09.工具5:内训师人才盘点使用说明书.pdf 2.14M
| ├──10.第10课:定义任务复杂度.mp4 46.30M
| ├──11.第11课:经验的特点与构成.mp4 29.95M
| ├──12.第12课:能力的本质与构成.mp4 38.27M
| ├──13.第13课:知识定义与结构.mp4 41.44M
| ├──14.第14课:行为成熟度模型.mp4 43.95M
| ├──15.第15课:方法一《访谈法》.mp4 33.99M
| ├──16.第16课:方法二《团队法》.mp4 31.83M
| ├──17.第17课:方法三《专家法》.mp4 26.15M
| ├──18.第18课:方法四《小课法》.mp4 31.45M
| ├──19.第19课:方法五《复盘法》.mp4 40.75M
| ├──20.第20课:方法六《案例法》.mp4 48.01M
| ├──21.第21课:方法七《任务图谱》.mp4 34.35M
| ├──22.第22课:方法八《知识图谱》.mp4 43.27M
| ├──23.第23课:敏捷开发VS系统开发.mp4 53.56M
| ├──24.第24课:分布式开发VS集中式开发.mp4 17.47M
| ├──25.第25课:业务分析原理.mp4 35.59M
| ├──26.第26课:步骤1-建立分析模型.mp4 31.69M
| ├──27.第27课:步骤2-制定分析计划.mp4 21.98M
| ├──28.第28课:步骤3-收集业务信息.mp4 71.45M
| ├──29.第29课:步骤4-分析关键信息.mp4 45.94M
| ├──30.第30课:步骤5-撰写分析报告.mp4 59.05M
| ├──31.第31课:步骤1-定目标.mp4 51.07M
| ├──32.第32课:步骤2-定策略.mp4 30.26M
| ├──33.第33课:步骤3-定团队.mp4 42.56M
| ├──34.第34课:步骤4-定流程.mp4 59.21M
| ├──35.第35课:步骤5-定方案.mp4 22.60M
| ├──36.第36课:设计与优化培训体系.mp4 50.59M
| ├──37.第37课:如何将知识萃取嵌入业务流程.mp4 40.69M
| ├──38.第38课:利用导师制,逆向知识萃取.mp4 67.10M
| ├──39.第39课:职级评审与知识萃取.mp4 34.17M
| ├──40.第40课:知识萃取与人才盘点.mp4 65.47M
| ├──41.第41课:建设师资梯队.mp4 83.10M
| ├──42.第42课:搭建教练辅导体系.mp4 58.65M
| ├──43.第43课:开发员工自学发展手册.mp4 33.75M
| ├──44.第44课:敏捷陷阱.mp4 51.02M
| ├──45.第45课:时间陷阱与向上管理.mp4 25.52M
| ├──46.第46课:正确选题与场景细分.mp4 51.58M
| ├──47.第47课:参与度与机制设计.mp4 41.46M
| └──48.第48课:项目管理与影响力.mp4 89.47M

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